2021年7月20日晚間,南京發(fā)布祿口國際機場工作人員新冠核酸檢測呈陽性的消息,！ 自此，南京拉響疫情防控升級警報,！ 一夜之間,，一場與時間賽跑的防疫大戰(zhàn)打響！

2021年7月21日,，江寧區(qū),，192.6萬人完成第一輪核酸檢測。與此同時,，930萬南京人,，開始全員核酸檢測。一輪,、二輪,、三輪、四輪…… 南京·疫情,，一次又一次被送上熱搜……

面對突發(fā)疫情，身處疫情腹地江寧區(qū)的我們，無疑面臨著一場大考,，疫情考驗我們防控的反應速度,，考驗我們不誤訂單保證客戶需求的工作部署，考驗我們戰(zhàn)勝疫情帶來的恐慌心理…… 2021年7月21日,，在總經理趙景陽,、營運副總楊瑾瑾的部署下，公司疫情防控小組第一時間作出反應,，全面落實疫情防控工作,，確保防控工作明確到崗，管理到位,。公司安全委員會積極與江寧區(qū)防疫部門聯(lián)系,，響應政府安排，嚴格按照南京市關于全市全員核酸檢測等相關要求,，認真組織全體員工進行每一次的核酸檢測,。 從2020年新冠疫情開始，公司一直對疫情保持著高度的警惕,，所有進口或疫區(qū)到貨物資,，均設三道關卡，集中消殺以后進入生產環(huán)節(jié),。公司常備防疫物資,，堅持每天給員工發(fā)放口罩。雖然此次疫情來得突然,，但公司的防疫防控做到了心有定而不慌,，行有循而不亂，在日常的防控基礎上,，加大加強了防控力度：每位員工入廠前測量體溫,、查驗蘇康碼、工作環(huán)境每日消殺,、避免人群集聚,、取消餐廳用餐、配合政府及時登記上報相關信息……

7月21日,，家住祿口街道的部分生產部員工被居家隔離,，無法正常上班。7月24日,，隨著確診數字的攀升,，政府防控力度再次加強，一時間,，南京產生很多蘇康碼黃碼,，受到“黃碼”影響,，江寧工廠有幾乎1/3的員工無法正常上班。 “被黃碼”的員工積極撥打12345申訴,，一旦轉綠,，符合要求，就立刻回到公司接受工作安排,。生產部戎云景主任,，蘇康碼是黃碼，他一方面積極申訴,，配合做核酸檢測,，另一方面，在家遠程辦公,，有序地安排詢價,、催貨、查庫存,、協(xié)調交期等工作,。 2021年7月29日，生產部一位員工的母親核酸檢測為陽性,，該員工所在的班組被全體集中隔離,。一時間，無法抑制的恐慌情緒在員工中迅速蔓延……趙景陽總經理等公司領導第一時間在微信群中安撫大家的情緒,，要求大家不要恐慌,，理性防疫。戴口罩,、保持距離,、減少不必要的流動……時刻保持防疫意識，及時關注疫情的官方通報,，做到聽指揮,、不慌亂、不信謠,、不傳謠,。集團公司董事長也對相關員工表達了慰問，并委托朱廣宇廠長把公司的關愛送達給員工,。 2021年7月30日,，除蘇康碼是黃碼及被隔離人員外，江寧工廠的工作人員克服了內心的緊張和恐懼,，在做好自身防護的情況下,，依然堅守住了自己的崗位。 此時的生產部,，因部分員工居住在中高風險區(qū)及被隔離等原因,，不能到崗上班的人員仍有40余名,。面對人員的緊缺和訂單的緊迫，朱廣宇廠長及時進行了班組人員的調配,。PU組全體隔離,，而S1G涂層正面臨一個加急大訂單，液壓缸組鄭萬福,、盤根包裝組胡廣金及時頂替了PU組人員，在研發(fā)吳江龍工程師的指導下,，周六加班加點,，超額保質地完成了訂單任務。因機封組的部分裝配人員不能到崗,，組長張軍不僅擔負機封計劃的請購任務,，還代替裝配員工，完成加急訂單的機封裝配,。機封計劃員劉德玲滯留外地無法返回,，張海燕主動替下其工作；殷紅燕病休,，陶春苗加班加點,，不落下一份單據；李志銀在包裝組梅玲“黃碼”期間,，將自己的辦公地挪到車間,，替下了梅玲的工作……；生產部的陳駿,、朱昌平,、 陳康等員工，住在屬于鎮(zhèn)江地區(qū)的句容,，因疫情管控,，主要道路被封，只有一條路能通往南京,，來上班也需有48小時內的核酸證明,，就是在這樣的條件下，他們堅持兩天做一次核酸,，一天也未落下工作,。

……這些例子，也只是疫情期間,，我們艾志人的縮影,。 面對疫情，艾志員工克服重重困難,，在積極配合政府及公司的要求,、做好防護的同時,，盡最大程度地堅守工作崗位，滿足客戶需求,。在疫情防控這場“戰(zhàn)疫”中,，每個人都沒有在關鍵時刻掉隊，對疫情防控做出了積極貢獻,。截止目前,，公司員工未出現新型冠狀病毒感染病例，公司生產經營和員工隊伍也保持了總體穩(wěn)定,。 疫情無情人有情,，930萬南京人，眾志成城,，團結一心,，正在打贏這場戰(zhàn)疫！雖然身處疫情腹地,，我們堅信,，在政府、公司的統(tǒng)一指導下,，一定能夠戰(zhàn)勝疫情,！