“2011年度中國(guó)最佳雇主企業(yè)”年度評(píng)選頒獎(jiǎng)盛典于10月22日在北京隆重召開,，艾志工業(yè)技術(shù)集團(tuán)公司獲選得“2011年度中國(guó)優(yōu)秀雇主企業(yè)”稱號(hào),。  

本次評(píng)選活動(dòng)是由國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì),、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)人力資源管理中心聯(lián)合舉辦,，是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域的較具有權(quán)威性和代表性的評(píng)選之一。來(lái)自國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì),、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院,、中國(guó)雇主品牌論壇理事會(huì)的多位專家，對(duì)雇主品牌建設(shè)情況進(jìn)行系統(tǒng)地考察,。在評(píng)選過(guò)程中經(jīng)過(guò)多輪篩選和評(píng)審,，通過(guò)大量的調(diào)查問(wèn)卷與電話訪談綜合地評(píng)估了被提名企業(yè)的以下指標(biāo)：

四個(gè)層面：綜合指標(biāo)層面、社會(huì)指標(biāo)層面,、股東指標(biāo)層面,、員工指標(biāo)層面。  

十個(gè)維度：企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,、企業(yè)社會(huì)責(zé)任,、薪酬福利、勞資關(guān)系,、員工敬業(yè)度,、職業(yè)發(fā)展、工作氛圍,、員工生活質(zhì)量,、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神,。公司行政法務(wù)部代表公司進(jìn)行了應(yīng)答和配合調(diào)查,，我公司作為獲獎(jiǎng)單位之一，榮幸地獲得2011年度優(yōu)秀雇主品牌稱號(hào),，公司行政法務(wù)部經(jīng)理毛麗君出席了在北京舉行的頒獎(jiǎng)典禮,。  

在最近幾年公布的優(yōu)秀雇主榜上，幾乎很難有制造型企業(yè)的身影,，出現(xiàn)這種尷尬境況的原因在于制造型企業(yè)人力資源管理難度更大,。而金融、IT,、快速消費(fèi)品等行業(yè)一般都在寫字樓中辦公,，而員工大部分為文員；而制造型企業(yè)工作環(huán)境復(fù)雜,，工藝流程繁瑣,，職能部門眾多,，員工分工較細(xì),，工種較多，管理難度大,。伴隨我國(guó)制造型企業(yè)朝著集團(tuán)化,、全球化的不斷發(fā)展,，國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，制造型企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)也更為激烈,，這就迫使我國(guó)制造型企業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè)必須建立先進(jìn)的人力資源管理體系,。

作為中國(guó)工業(yè)密封行業(yè)的龍頭企業(yè)，艾志工業(yè)技術(shù)集團(tuán)公司一直秉承“共同發(fā)展,、分享成功”的企業(yè)文化,，自豪于團(tuán)隊(duì)的成功,始終凝聚本行業(yè)最優(yōu)秀的人才，更凝聚本行業(yè)中最積極的心態(tài),。公司對(duì)獲得此項(xiàng)殊榮表示感謝,，公司感謝來(lái)自社會(huì)的認(rèn)同，  但更感謝來(lái)自員工,，股東,，用戶和社區(qū)的認(rèn)同,我們將一如既往，精湛運(yùn)營(yíng),，持續(xù)改進(jìn),，追求卓越。